聚人才，领产业！昌平区着力打造创新创业人才集聚高地

身与心俱疲

功以才成，业由才广。翻开昌平区经济社会发展的壮美画卷，人才工作精彩纷呈：一项项人才引进计划相继落地，一个个人才培养项目陆续实施，一批批行业领军人物、创新团队、青年才俊在这座城市立业、成长，为昌平区高质量发展打牢坚实的人才支撑。

近年来，昌平区深入贯彻中央和市委人才工作会议精神，实施人才强区战略，聚焦服务重点产业发展，深入实施并持续升级“昌聚工程”人才项目，全方位引进、培养、使用人才，走出了一条“产业集聚人才、人才引领产业”的高质量发展之路。近五年来，全区引进创新创业人才510余人、非京生源毕业生3100余人。昌平，正逐步成为人才向往之地、集聚之地、创业之地。

位于中关村生命科学园的道博医疗科技（北京）有限公司去年8月落户昌平区，是一家创新型数字医疗科技企业，业务一直围绕着建设“健康中国”的规划方向，主攻医疗科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等，力争补齐我国呼吸慢病管理的短板。

道博医疗科技（北京）有限公司



同时，该公司也是一家技术型创新企业，基于国际领先的信息技术、医疗技术、临床技术，成功研发了围绕着呼吸、睡眠等慢病管理的数字疗法及院内院外的相关临床决策系统。

“我们之所以选择落户昌平，是因为我们企业的赛道及方向与昌平区的产业聚焦点高度契合，医药健康产业是昌平区的‘双主导’产业之一，且已形成了国家级战略性新兴产业集群，‘两谷一园’中的‘生命谷’能为包括我们在内的医药企业发展提供完善的配套设施。当前，昌平区正以中关村生命科学园为核心，打造具有国际领先水平的‘生命谷’创新走廊，影响力、聚集度都在不断增强。我相信我们未来在这里会有巨大的发展潜力和广阔的舞台。”道博医疗科技（北京）有限公司创始人、CEO齐菲介绍，在企业发展过程中，昌平区还为企业在申请国家、北京市及昌平区的优惠政策，促进企业进一步开展多种形式的产学研合作、参与组建产业技术联盟等方面提供了充分的政策保障和优质服务，助力企业壮大成长。

凭借过硬的技术创新研发实力，去年道博医疗科技（北京）有限公司“数字疗法”项目荣获了第三批“昌聚工程”高层次科技人才评价认定创业类团队项目奖，并入选昌平区重点支持企业。

“我们‘数字疗法’项目是通过软件驱动、经临床验证的一种干预措施，能为呼吸系统及相关疾病患者提供创新的诊疗解决方案。”道博医疗科技（北京）有限公司副总裁、运营部总经理井莹利称，自己此前也在医疗领域工作，良好的相关人才引进政策吸引她来到昌平区工作，配合团队做好项目落地及运营管理，“下一步我们团队人员还可以申请昌平落户，享受子女教育、医疗保障、住房保障等相关政策，这些对我们未来长足发展都大有裨益。”



同样位于中关村生命科学园华夏英泰（北京）生物技术有限公司，专注于解决晚期癌症等“未满足临床需求”的基因编辑T细胞免疫治疗产品的开发及商业化。昌平区积极为企业提供人才引进、共有产权房、人才公租房等相关政策支持，以最大力度的服务让人才感受最厚重的温度，让人才引得来、留得下。

“从我们搬到昌平以后，在政策、场地、人才、研发等各个方面都给予了我们很大的支持，这让我们企业也更有信心专注主业，更好发展，争取为昌平跨越式发展贡献一份力量。”华夏英泰（北京）生物技术有限公司联合创始人赵学强表示。

2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，昌平区聚焦“两区”建设，全力保障重大人才工程和人才项目落地实施。开展国家级、市级重点人才项目动员申报工作，推荐上报创新类、创业类、青年类人才项目50余个，发放第二批“昌聚工程”支持保障资金3762万元，开展第三批“昌聚工程”申报评选，支持人才（团队）和发展平台项目91个，提供保障资金3433万元。


“生命谷”入驻的科技型企业北京蓝晶微生物科技有限公司，凭借其“合成生物学分子与材料创新平台”项目，获得HICOOL2021全球创业者大赛的一等奖，这是继“生命谷”入驻企业丹序生物获得HICOOL2020全球创业者大赛一等奖后，昌平区科技型企业再获此殊荣。

同时，积极推进人才全流程服务体系优化升级。加快建设国际人才社区，推进十一国际学校、研究型国际医疗产业转化平台等项目建设，增加商务配套资源供给；完善集体户托管办法，为未来科学城130名人才办理集体户落户手续；着力提高人才服务保障水平，先后开展两次人才公租房区级分配，配租房源440套，累计为“昌聚工程”专家、国防科工委一线骨干人才、未来科学城企业人才提供优质教育学位144个。

一系列的创新举措为昌平区引进聚集了大批企业高层次人才，推动了全区经济高端高效高辐射发展。一年来，在重点区域、重点企业实行人才引进专项申报，共引进高层次管理人才、高级专业人才117人。


千帆汇海阔，风好正扬帆。接下来，昌平区将积极构建党管人才工作新格局，健全完善人才工作体制机制，加快推进高品质人才社区建设，提升人才服务保障水平，持续做好各类人才项目推荐申报，全力保障人才引进、子女入学、医疗体检等需求，开展人才公寓、人才公租房配租配售工作，不断优化人才发展环境，全力支撑服务北京高水平人才高地建设。





文/本报实习记者 刘彤

通讯员 王星月